Personalführung
„Wenn Du ein Schiff bauen
willst, so trommele nicht Männer und
Frauen zusammen um Holz zu beschaffen, Aufgaben
zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern
lehre den Menschen die Sehnsucht nach dem
weiten, endlosen Meer.“
Führungskompetenz ist keine angeborene Charaktereigenschaft, sondern erlernbar und ausbaufähig. Im Mittelpunkt des Tuns steht dabei immer der Mensch, mit seinen unterschiedlichen Erfahrungen, Weltbildern, Stärken und Schwächen. Mit Ihnen gemeinsam beleuchten wir die relevanten - Führung beeinflussenden - Bereiche und unterstützen sie Schritt für Schritt auf dem Weg zur Motivation Ihrer Mitarbeiter.
| Methoden | Seminare, moderierte Teamsitzungen, Vorträge, Coaching, Zukunftswerkstätten und Mitarbeiterbefragungen zu den Themen - Führungsmittel - Motivation - Führungsstile - Mitarbeiterstruktur – Mitarbeitergespräche – gemeinsame Ziele - Zusammenarbeit | |
| Ziel | Führung als gelungene Interaktion, durch Einbezug relevanter Faktoren und Beteiligung der MitarbeiterInnen |
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